Секреты создания детского корпоративного праздника
№1. Создайте концепцию предстоящего Яркого События.
Для новогоднего или летнего корпоративного мероприятия подойдут такие темы, как «квест», т.е. поэтапное прохождение заданий с трофеями, подарками и победой в финале.
Вам предстоит презентация – здесь важно "вкусно" преподнести праздник, чтобы он запомнился надолго.
№2. Выберите формат праздника в организацию.
Интерактивный спектакль, мастер-класс – проходят при активном участии детей, и гости не будут сидеть на одном месте, длятся от первого часа.
Кукольный спектакль, шоу-программа – требуют от детей усидчивости, и, как правило длятся меньше по времени - 15-30 мин. Создайте микс корпоративные праздники.
№3. Узнайте о юных гостях все.
При планировании детского праздника в организацию важно знать количество и возрастной диапазон юных гостей, и какие предпочтения у деток:
- Малышам (2-5 лет) подойдут добрые герои без яркого грима
- Ребятам постарше (6-10 лет) станут интересны их кумиры – Человек Паук и Трансформеры, Волшебницы Винкс и Тачки
- Подросткам (11-16 лет) – стильные ведущие в современных модных направлениях – хип-хоп, граффити, паркур.
№4. Задействуйте пространство на все 100%.
В самом просторном и доступном со всех сторон зале, холле – организуйте основную игровую площадку. Здесь начнется «зачин» праздника и погружение в сюжет предстоящего действа; В остальных офисах Вашей организации – разместите мастер-классы, которые дети смогут посетить вместе с ведущими-аниматорами или родителями. организация корпоративных праздников.
№5. Работайте с профессионалами.
Работайте с нами. Профессиональная исполнительская команда – вот главный секрет успеха.
Как бы точно Вы ни выстроили структуру детского праздника, в организации должна участвовать команда, знающая толк в мероприятиях и готовая прийти на помощь и включиться в работу в любой, даже непредвиденной ситуации.
Работайте с нами. Мы - лучшие.
Возврат к списку